Control de Personal - Feriados trabajados en horarios rotativos -

Pregunta: 
En el modulo Control de personal tenemos el siguiente caso a resolver.
Los jornalizados que trabajan en feriados (turnos rotativos) se les pagan doble esas horas.
Tenemos el modelo de integracion a sueldos configurado como que las horas normales trabajadas en feriado, generan la novedad "FERIAQ". Esto funciona ok cuando la persona trabaja las 8 hs en día feriado.

El problema surgio cuando toca feriado en una parte de un tramo horario.  Ej. un turno es de 22hs actual a 6hs dia siguiente. Son horas normales nocturnas. Pero si el dia siguiente cae en feriado tenemos que identificarlas. 
El feriado es ej. 17ago26.  Esas personas entran el 16ago a las 22hs y hasta las 23.59 las horas son normales nocturnas, pero de 00 a 6hs son horas de feriado. Estas 6hs se pagan doble. O sea es lo mismo que decir:  trabajaron 8hs normales nocturnas y 6 hs feriados, todas a la misma tarifa.
Como lo implementamos para que efectivamente el módulo envíe como novedad 8hs normales (HS_NOC) y 6hs feriado (FERIAQ) ?

Respuesta:
Caso complicado. 

En principio crearia un tipo de hora= "hs feriado".  En el tipo de hora "horas normales nocturnas" le indicaría que la hora para feriado es = "hs feriado".  
En el legajo, solapa control de personal/ configuracion de horas/ verificá que esté tildado el campo "asigna tipo de hora alternativo para feriados" (horario rotativo).  
En el modelo de integración agregaria a la configuracion actual , en la solapa horas normales / por tipo de hora, el tipo "hs feriado" , que corresponde a horas trabajadas , cualquier dia de la semana, asociado a la novedad "FERIAQ". 

Entonces control de personal enviará 8h (HS_NOC) y 6hs ( FERIAQ).

Gracias Laura, Nicolas y Azul!  ( pvcia bs as)

Sueldos - Vacaciones de años anteriores

Pregunta:
Estamos usando la herramienta "Vacaciones" para tener el balance de saldos actualizados y generar automaticamente las novedades. 
Recien estamos comenzando y algunos legajos tienen dias pendientes del año anterior para tomar pero esas vacaciones ya fueron pagadas en su totalidad. 
Como hacemos para que no genere novedades que luego participarian de la liquidacion de vacaciones?

Respuesta:
Lo que podés hacer es crear un código de novedad diferente para esos días ( ej. VAC_ANT) y a su vez actualizar la info en parametros de sueldos / solapa vacaciones,  para los dias de convenio de años anteriores. 
De esta forma la formula de vacaciones seguirá tomando en cuenta solo los codigos originales ( ej. VAC)

para la liquidación.

Gracias Lilian y Samanta! ( CABA)