Control de Personal - Compensaciones

Pregunta:
Es muy común que en la empresa se compensen horas trabajadas de menos con horas extras.
Lo que no logramos es que el proceso de  compensaciones (compensación de partes) realmente lo haga.
Es como que no reconoce que se trabajó de más en determinados días.

Respuesta:
En principio revisá que: 

1. Los legajos estén autorizados a realizar horas extras (archivos/legajos, solapa control de personal/config de horas)  y que tengan especificado un período de compensación (...idem/ solapa Control de personal/compensaciones).
2. Por otro lado el horario asignado a esos legajos tiene que tener tramos previstos de horas extras a compensar (archivos/horarios)  y que la definición de la hora extra tenga tildado "se utiliza para compensar" (archivos/tipos de horas)
El proceso de compensación va a buscar las horas extras e intentará absorberlas con las horas normales trabajadas de menos. Luego en el informe de compensaciones vas a poder ver las horas extras sobrantes como las normales pendientes de compensar. 

Gracias Pablo! (Pvcia Bs As)

Control de Personal - Generación de novedades a Sueldos

Pregunta:
Tenemos el módulo control de Personal y todavía no terminamos de definir todos los horarios rotativos que son bastante complejos. Decidimos entonces que C. Personal exporte a Sueldos solo la cantidad de horas normales trabajadas sin importar las anormalidades. 
Especificamos un horario muy extenso para contener a la mayoría de los legajos e indicamos horario flexible para que no controle entradas y salidas.
Sin embargo al generar los partes no aparecen Horas computadas, solo aparecen las horas reales que estuvo el empleado en la empresa. El problema es que al intentar exportar a sueldos indica que no hay ninguna novedad.  Qué puede faltar?

Respuesta:

La exportacion necesita que haya horas computadas para que funcione.
Para ello tenés que sacar el tilde en "horario flexible".
De esta forma podrás exportar sin problemas ya que las horas computadas van a ser la que realmente estuvo el empleado presente en la empresa. 

Gracias Gustavo K. ! (soporte Tango)

Control de personal - trabajar en días feriados

Pregunta:
Quisiera saber còmo cargo en tango autorización para trabajar días feriados y los correspondientes feriados en el sistema. A veces me aparecen emprleados como No autorizados p trabajar feriados.  

Respuesta:
En archivos/ horarios/ definicion de horarios, tilda "trabaja dias feriados". Luego podes definir para ese mismo horario los tramos que desees para dias feriados. 
Los feriados se ingresan en procesos generales/ tablas generales/ feriados.

Gracias Antonia! (pvcia Río Negro)